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党员教育培训工作是党的建设的一项基础性工程，自2019年以来，中国航发中传机械有限公司（以下简称公司）深入贯彻落实全国党员教育培训工作规划要求，持续坚持高质量开展党员教育培训工作，积极探索符合公司党员教育培训机制，创新开展“点单式”党员培训，在丰富培训内容的同时，提高了党员学习的积极性和主动性，有效引导广大党员将教育培训与日常工作相结合，持续筑牢投身航空发动机事业发展的思想根基。

“点单”成为自主选择

广泛征集课程，制作多滋多味“课单”。公司党委将“小核心、大协作”理念运用于党员教育培训，充分整合地方党校、湖南省高校资源、集团资源和公司内部资源等，结合时代要求和当年重点学习内容，开展党员轮训课程的征集工作，根据不同党员意向和各业务口培训需求，年初列出应有尽有、“各种口味”的培训“课单”，为党员“点单”做足准备。

公司第一期“点单式”党员轮训

自主选修课程，党员自由自主“点单”。“课单”一年一更新，年初更新后，即下发至各基层支部开始点单选课。党群工作部负责组织各党（总）支部开展选课，党员可根据自身兴趣爱好或工作需求自行选择轮训课程，并且为确保党员轮训工作的持续开展，要求每位党员至少在轮训课程清单里选择4门课程，并要求在规定时间内，完成当年自选课程的学习。由此，打造了党员轮训自主选修课堂。

开设轮训课堂，公司精准有序“下单”。公司汇总统计好各党（总）支部的选课情况，在充分征求广大党员意见建议的基础上，根据每门课的选择情况由多到少进行排课，为党员正式精准“下单”课程，后期根据每月党建工作安排和党员形势任务教育需求，结合公司工作实际，进行不定期的党员轮训，确保中心工作和教育培训两不误、两促进。

开展课后评估，学员实事求是“评单”。每堂课程结束后，公司党群工作部在现场抽取部分党员参与教学效果测评，对轮训课程清单的课程进行评价，邀请学员点评“清单”，根据开课效果和学员评价对课程进行综合评价，对于上课效果不理想、党员评价不好的课程会及时调整，及时完善课程清单，经过课程迭代，评出了《团队协作中的沟通艺术》《毛泽东诗词赏析》《湖湘文化》《后疫情时代中美关系的几个问题》等多堂精品课程。

党员轮训初见成效

公司邀请教授专家讲党课

2022年以来，公司组织7期次“点单式”党员轮训，开展党员轮训课11堂。从《中国共产党党支部工作条例（实行）》解读、中国共产党百年奋斗的重大成就和历史经验，到中国共产党为什么能、时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定、牢牢把握意识形态工作的领导权，再到《团队协作中的管理沟通艺术与激励技巧》《新闻，是掐尖的艺术》……邀请省委党校和知名院校教授、党建专家，及相关领域顶尖级业务能手前来授课，课堂讲授深入浅出、妙趣横生，环环相扣，有理有据、系统严谨……每一堂培训座无虚席，参训者沉浸其中，甚至还有党员或相关业务工作者慕名前来。

党员积极参加“点单式”轮训课堂

自2022年来，党员学习积极性和满意度大幅提升，累计参与“点单式”选课3387门次，培训满意度持续稳定在99%以上，轮训质量和成效得到有效保障。党员教育培训也有效增强了党员的党性修养，让各种理论教学更加生动形象的方式入脑入心；营造了良好的积极上进氛围，带动广大职工不断进取。2022年公司职工22人次荣获集团和省市区奖项。

党员培训创新管理体会

党员教育培训要用活用好各方资源。因企业专业化发展实际，企业内部一般不存在企业党校等专门的党员教育培训机构。因此，充分利用外部资源做好企业的党员教育培训尤其重要，公司党委始终坚持“小核心、大协作、专业化、开放型”发展思路，积极发掘地方资源、行业资源、上级资源和内部资源，做好党员教育培训。

尊重党员学习需求是做好党员教育培训的基础。自2022年开展7期“点单式”党员轮训以来，“因需施教”的方式在公司推行，取得了较好的成效，从个性化传播理论角度来看，虽然公司在传播方式上仍然使用的是统一授课的方式，但是创新了党员选择培训内容的方式，不再拘于主流大众的学习资料，为党员教育培训工作增强灵活性和主观能动性，让广大党员能够“选我所需、学我所爱”，有效提升培训效果。（梁泓宗）