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    春节假期过后，为确保节后制度不松、纪律不乱、人心不散，力使党员干部职工尽快进入工作状态，尽早“收心归位”，确保节后工作能顺利开展。付井镇积极采取“四强化”措施，扎实做好节后“收心”工作，以确保镇直机关干部以更好的状态和饱满的热情投入到工作当中，各项工作稳步推进。     强化制度管理。该镇积极严格考勤制度，严禁脱岗空岗、迟到早退，坚持从制度上收心，不断改进工作作风，以确保各项工作“链条”科学有序衔接，不脱节。     强化工作纪律。节后上班首日，该镇便迅速召开“收心会”暨工作推进会、培训会，明确各项工作任务，重申工作制度和纪律，促使各项工作稳步推进。同时，镇纪委针对镇直各部门及便民服务中心到岗到位情况实行专项督查，对部分部门和岗位的工作状态、工作环境、工作秩序等进行了专项检查。并通过采取短信、QQ群和微信等提醒机关党员干部、职工迅速结束“假期模式”，调整为“工作模式”，督促要求大家改变思想松弛状态，积极调整工作生活规律，迅速有序地投入到工作中去。     强化工作落实。该镇要求镇直单位各站所、各工作组增强紧迫感，围绕全镇全年工作目标，突出重点、抓住关键，做好各项工作安排部署和落实，确保全年工作顺利开展。     “我们镇在持续抓好干部作风，紧盯干部工作纪律的前提下，积极完善日常办公制度，严格考勤、值班、请销假等制度，做到令行禁止。同时，镇纪委也将对干部出勤、值班、请假等情况进行经常性检查和不定期抽查，对发现的问题及时督办和通报，杜绝一切庸、懒、散、软等不良作风。”该镇党委书记周德志介绍说。     通过以上措施的落实，该镇广大机关干部职工精神风貌良好，正以饱满的热情投入到当前的工作之中。(徐然 欣然)