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　　为全面落实党的十九大关于聚焦推动教育现代化、建设教育强国的战略部署，适应后疫情时代教育新形势、新挑战、新常态的要求，持续推动中国人力资源管理专业实践教学改革，提高人才培养质量，实现学生能力提升，2020年11月8日由中国人力资源开发研究会主办，湖北汉口学院承办，上海踏瑞计算机软件有限公司提供技术支持的第五届“踏瑞杯”全国大学生人力资源知识技能竞赛于中午12点在线上腾讯会议拉开了序幕，北部第六赛区贯穿河南、江西、湖北三省，有约50支队伍参与了激烈角逐，最终将有10支队伍冲进全国总决赛。   　　管理学院学子贾洲航、田金生、朱婷婷、张雪琪由常文超、葛洪雨教师指导积极参与赛前训练，该比赛借助软件模拟真实的商业竞争环境，进行人力资源管理模拟运营“企业”技能训练，包括人力资源规划、招聘管理、培训管理、薪酬管理、绩效管理、员工关系等方面，有效提升综合技能及深入融合人力资源管理理论与实践实，极大地调动了学生的兴趣与热情。   　　经过一天激烈的角逐，由贾洲航、田金生、朱婷婷、张雪琪组成的郑州工业应用技术学院代表队从约50支队伍里脱颖而出，荣获一等奖，成功晋级全国总决赛。此次成绩的取得，是同学生们努力训练的硕果，也是院系重视实践教学的体现，管理学院长期以来重视技能竞赛，坚持以竞赛为载体，鼓励学院老师和学生参与实践教学改革，将训练和要求常态化，组建优秀专业的教师团队，以理论为依托注重培养学生的思考创新能力，通过模拟仿真真实的企业情景，层层提建议，促思考，凝经验，不仅磨练了学生和老师勇于挑战、不怕困难、精益求精的工匠精神，也深化了学院“以赛促学、以赛促改、以赛促建”的宗旨，进一步夯实了我院专业应用型人才培养质量，引领创新实践教学方法，提升了人才培养质量。   　　（通讯员 吴杰 供稿）