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12月15日，辽宁省阜新市民政局与铭榜（辽宁）人力资源服务有限公司共同举办了阜新市社会救助服务质量提升培训班。288名政府购买服务专职工作人员和169名县区、乡镇（街道）社会救助工作人员共计457人参加了培训。为期两天的培训，通过各方面专家的授课，切实提高了全市社会救助工作法制化、规范化和科学化水平，进一步提升了全体社会救助工作人员服务能力。

统筹兼顾，整体购买。按照国家和辽宁省的社会救助工作服务工作要求，既可以各县区独立开展购买服务招标工作、单独管理，也可以全市统一招标、统一管理。由于社会救助是阜新市民政部门第一个政府购买服务项目，各县区没有工作基础和管理经验，市民政局在充分征求县区意见基础上，决定统筹兼顾全市一盘棋，对阜新市辖两县五区社会救助政府购买服务工作整体开展。经过不懈努力，阜新市完成社会救助购买服务工作的效率和质量位居全省前列。

探索推进，全面覆盖。按照2019年阜新市政府购买服务工作方案，全市65个乡镇和33街道共计应公开招聘340名社会救助专职工作人员；同时探索开展村级社会救助协理员工作，全市620个行政村每个村选派一名两委班子成员，兼任村级社会救助协理员。2020年4月1日，阜新市620名村级社会救助协理员开展工作。2020年8月20日，阜新市公开招聘的首批社会救助专职工作人员299人上岗服务。阜新市各乡镇街道和行政村都有了自己的社会救助专职工作人员，全市基层社会救助队伍得到壮大，服务能力得到全面提升，困难群众的关切问题得到及时高效解决。

科学管理，层级负责。阜新市政府购买服务工作实行双重管理，各级民政部门负责业务指导培训和一日内请销假等工作；各乡镇街道负责日常考评、制定工作计划和实施、协助第三方完成的其它工作。铭榜（辽宁）人力资源服务有限公司阜新分公司负责购买服务人员的补贴、保险、绩效评价、人员调整和一日以上请销假等事宜。

举步新起点，奋进正当时。全面建成小康社会胜利在即，“十四五”即将起航。阜新市民政局始终坚持把解决好“三农”问题作为工作重点，创新工作方法，动员全局民政人员及社会力量打响反贫困斗争攻坚战，不断推动公共资源均衡配置、基础设施互联互通、公共服务惠普共享、城乡差距不断缩小。（扈金良）