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王一鸣:健全人才合理流动机制

标签:城市 质量 创新 人才 流动  日期:2018-07-13 02:37
建议,整合多头人才引进计划和项目,着力优化用人环境,依托创新创业平台聚集人才,加大公共服务能力建设,完善教育,医疗,交通,开发建设人才数据库,识别各类人才的流向和空间
健全人才合理流动机制

王一鸣   全国政协委员,国务院发展研究中心副主任、党组成员、研究员

随着我国经济转向高质量发展阶段,高层次、高技术、高技能人才成为城市和区域间竞争新的核心生产要素,在推动人才自由流动和市场化配置的同时,也带来诸多新问题和新挑战。因此,迫切要求加强政策引导,切实提高人才资源配置质量和效率。建议:

引导人才有序流动。建立健全人才合理流动机制,突出市场主导和企业主体,保障和落实用人单位自主权,提高地方引才的科学性和针对性,促进人才链与创新链、产业链精准对接。整合多头人才引进计划和项目,提升引才工作的质量和效率。

着力优化用人环境。依托创新创业平台聚集人才,促进引进人才与地方经济转型升级相融合,使各类人才有用武之地。建立与创新相容的人才激励机制,推进职务科技成果产权激励改革,让创新人才充分实现自身价值。

提升公共服务能力。加大公共服务能力建设,优化城市人居环境,完善教育、医疗、交通、环保等配套设施,增加优质公共服务供给,使之与引进人才规模相适应。

开发建设人才数据库,加强人才信息实时监测,识别各类人才的流向和空间、行业配置,以及主要区域和中心城市人才的数量和质量缺口,为科学引才和精准引才提供依据。

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