新安集镇对近日报到的十名退伍士兵机构改革分流人员进行了岗前培训，并对他们提出工作要求。,用党纪国法规范约束自己,由于工作环境的改变,在新的工作岗位上都是“小学生&rd
为了让退役士兵机构改革分流人员快速适应工作岗位，11月5日，新安集镇对近日报到的十名退伍士兵机构改革分流人员进行了岗前培训，并对他们提出工作要求。
一是继续发扬吃苦耐劳、无私奉献、艰苦奋斗的优良作风。坚守岗位职责，恪尽职守，永葆军人本色，做到退伍不褪色，发挥带头作用。
二是要守纪律、讲规矩、提高自律意识。用党纪国法规范约束自己，办事不离章，行为不越轨，用权按原则规定办事，律己从点滴小事做起，用心做事，诚信做人，不给自己抹黑，不给组织添乱。
三是学会放下架子，扑下身子。由于工作环境的改变，“神枪手”也好，“神炮手”也罢，在新的工作岗位上都是“小学生”，要接受新的洗礼，谦虚谨慎，多学别人的长处，多换位思考。
四是做“知识型”干部，努力提升业务水平，提高
综合素养。学习是每一个干部的立身之本，既要学习政治理论，又要学习业务知识，做到干一行、懂一行、精一行，不当门外汉，不说外行话。
培训结束后，十名同志纷纷表示通过此次的岗前培训，对基层工作有了更深一步的了解，今后将以新面貌迎接新挑战。（陶津潇）
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