经认真研究,股室负责人,压实责任,股室负责人,局机关工作人员,分赴各分包学校,学校均衡发展工作,区教体局建立联席会议办公制度,或任务落实不到位的单位和个人,的工作方式
目前,
淮阳区创建国家义务教育发展基本均衡县工作评估验收在即,为确保我区顺利通过,
淮阳区教体局党组高度重视,经认真研究,决定实行局班子成员、股室负责人、局机关工作人员分包乡镇、学校工作制度,切实做到:明确分工,迎验学校分包到人;压实责任,牢固树立担当意识;严明纪律,确保验收顺利过关。 连日来,区教体局班子成员、股室负责人、局机关工作人员,分赴各分包学校,对标对表,认真展开排查,督促乡镇、学校均衡发展工作,保证按时间节点、按评估标准要求完成各项任务。同时,区教体局建立联席会议办公制度,一天一汇报,一周一总结,半月一通报,实行排名制度。对时间节点任务不落实,或任务落实不到位的单位和个人,责令限期改正,作出书面检查,进行通报批评。严格要求分包乡镇、学校人员提高对均衡发展评估验收的认识,提升政治站位,树立责任意识、大局意识、服从意识、规矩意识,采取“五加二、白加黑”的工作方式,保证按时间节点、评估标准要求完成任务,确保我区顺利通过义务教育发展均衡县国家认定。