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　 讯    今年以来，曹里乡在以案促改工作中通过强化组织领导、精选典型案例、注重舆论引导、严格剖析整改、完善规章制度五项举措，不断推进以案促改工作常态化制度化，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的常态长效机制。

    一是加强组织领导，落实领导责任。成立以党委书记任组长，各班子成员任副组长的以案促改工作领导小组，负责组织协调、安排部署、监督检查以案促改工作，做到组织、措施、成效“三给力”。召开干部职工和支部书记动员会，做好动员部署，教育引导党员干部按照“两个责任”要求，进一步强化自身的责任意识、纪律意识、规矩意识。

    二是精选典型案例，确保警示教育触及灵魂。曹里乡选取了曹里乡原林管站长苏营军和跨李庄原支部书记靳占柱案件进行逐案剖析，教育引导同志们认真对照反思，从中吸取教训。同时，通过组织观看廉政警示片《兴衰之鉴》，教育引导党员树立正确观念。

    三是注重舆论引导，营造浓厚氛围。充分利用我乡干部群、乡村两级干部群等微信平台，并通过乡村两级的公示栏和宣传横幅，加大对“以案促改”工作进展情况、跟踪整改、取得实效等方面的宣传力度，主动接受各方监督。同时，有针对性地发布和转载上级通报的典型案例案情、处分决定等案例和信息，不断增强自我拒腐防变意识。

    四是严格剖析整改，确保重点突出。坚持查找问题与解决问题相结合、剖析原因与自我整改相结合，组织全乡党员干部开展廉政风险自查工作。通过自我查、组织提等方式，联系工作生活实际，查找自身在思想、行为、用权等方面存在的问题和不足，剖析原因，明确廉政教育和风险防控责任，制定防控和整改措施。目前，全乡已初步排查出廉政风险点15个，制定防范措施60条。

    五是完善规章制度，建立以案促改常态化制度化长效机制。把推进以案促改工作与推进全乡“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来，对照查摆问题和整改情况，审查、评估和清理现有制度17项，建立完善领导干部外出请假报备制度等相关制度6项，形成靠制度管权、管事、管人的长效机制。