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 郸城县卫计委是在原郸城县卫生局和原郸城县计划生育委员的基础上进行优化组合，按照新机构职能定位，做到了将两个班子“从整合到融合、从合并到合力”的转变，实现了班子、队伍、工作“三融合”。组建以来的郸城县卫计委坚持把推进党风廉政建设作为首要政治任务去部署、去落实，进一步强化政治纪律、组织人事纪律、财务纪律、工作纪律、请假纪律、廉洁勤政纪律等六个纪律，紧密将党风廉政建设和反腐败工作与深化医药卫生体制改革、推进计生工作转型发展等各项卫生计生工作结合起来，主动适应从严治党新常态，深入推进作风建设，为全县卫生计生事业持续健康发展提供坚强保证。

   一是责任落实常态化。年初，结合卫计系统工作实际，制定《2016年卫计系统党风廉政建设和反腐纠风工作实施意见》，印发了工作要点，指导全系统各级党组织和纪检监察组织抓好党风廉政建设和反腐纠风工作，进一步明确和落实党风廉政建设“两个责任”，并在年初签订《党风廉政建设目标责任书》，把党风廉政建设的目标责任层层分解，作为年度岗位责任制考核的重要内容。

   二是责任考核常态化。采取日常检查与年度考核相结合，对“两个责任”落实情况进行常态化考核。在内容上以《中共郸城县委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》和《关于基层党风政风监督检查“三查两建一考评”机制的实施意见》为标尺，聚焦主体责任，强化监督责任，加大分值比重。同时，出台落实了卫计系统“两个责任”责任追究办法，将落实情况纳入年终考核，并且与领导干部个人考核评价挂钩，对落实“两个责任”不力的一律实施责任倒查。

   三是监督检查常态化。坚持把纪律挺在前面，严格执行《周口市党员干部八条禁令》，定期不定期对下属单位进行检查，做到问题早发现，苗头早制止。建立巡查制度，制定出台巡查工作办法，对巡查事项、巡查方式、结果运用进行了规范和明确，并且将落实“主体责任”纳入巡查内容。同时，坚持每月例会制，把落实“两个责任”作为一项重要内容来汇报，来检查，切实做到业务工作开展到哪里，廉政建设就跟进到哪里，业务工作与廉政建设同频共振，督促系统干部不踩“红线”、不碰“高压线”，做到零违规、零违纪。

   四是监督问责常态化。今年以来，对全系统各单位自上而下，分类逐级开展廉政约谈，对于责任制落实等制度执行情况实行“常规性约谈”，对于因主体责任履行不到位发生违纪违法案件或出现苗头性、倾向性问题的实行“警示性约谈”。强化“一案双查”，严格按照党纪有关规定，对有案不查、瞒案不报、姑息手软等行为，既要从严追究当事人责任，也要追究相关领导责任，真正做到有错必纠、有责必问、执纪必严。（杨光贞、刘志刚）